有关婴幼儿园工作计划合集五篇
时间是箭，去来急速，大家又将接触新的常识，学习新的技能，积累新的经验，让大家一块儿学习写工作计划吧。那样大家该如何去写工作计划呢？以下是记者为大伙采集的婴幼儿园工作计划5篇，期望对大伙有所帮助。
婴幼儿园工作计划 篇1
班级基本情况剖析：
这学期的草莓班共有名小朋友，其中名婴幼儿已经过了半年的小小班群众生活，其他婴幼儿都是新生。所以本学期的主要教育任务是引导婴幼儿尽快地适应婴幼儿园生活，熟知1日活动环节，帮忙婴幼儿提升自我服务潜力，基本上可以自己吃饭、洗手、入厕、入睡，培养婴幼儿的自信心、自尊心，使婴幼儿感觉到成功的快乐。
保教需要：
身体进步方面
1．引导婴幼儿认识我们的五官和身体各部位的名字，知道他们的作用，了解要保护好我们的身体，学会一些自我保护的基本办法。
2．引导婴幼儿喜欢参加晨间活动、户外活动，灵活掌握一些玩具的基本玩法，初步感觉到体育活动的乐趣。
认知进步方面
1．引导婴幼儿认识我们的班级，认识班上的老师和小朋友，了解自己是和睦婴幼儿园的小朋友。
2．引导婴幼儿认识柜子、茶杯、毛巾架等物品标记，了解一人一物，不可以随意用别人的东西。
3．引导婴幼儿学会一些基本的活动常规，搬小椅子轻拿轻放，能安静地倾听故事。
社会性进步方面
1、引导婴幼儿熟知喜欢草莓班，想亲近老师，有哪些需要能主动地和老师讲，喜欢和小朋友一齐活动，能交到一两个知心的好朋友。
2、引导婴幼儿想主动地和保健大夫、门卫叔叔与其他班的老师打招呼培养乐观开朗的性格特点。
针对手段：
教育教学：
（1）以生活化、游戏化、综合化的形式、拓展各种教育教学活动、帮忙婴幼儿尽快地适应婴幼儿园群众生活、缓解婴幼儿因为和家人离别而产生的心理焦虑。
（2）拓展丰富多彩的户外活动、带领婴幼儿坐小火车、滑滑梯、荡秋千等，使婴幼儿喜欢上婴幼儿园。
（3）透过参观、赏析中大班婴幼儿的活动，使婴幼儿渐渐知道一些活动的常规，并且对各种活动产生浓厚的兴趣。
保育保健：
（1）清洗整理好每个活动场合的卫生工作，为婴幼儿创设一份温馨舒适的活动环境。
（2）透过保健大夫的解说，倾听生活小故事等形式，让婴幼儿培养自觉理解晨检的好习惯，不带小物品入园。
（3）秋冬季，勤晒被子，提升婴幼儿免疫潜力。
父母工作：
（1）让父母全方位知道本学期的教学资料，用心地配合好婴幼儿园做好孩子的幼小衔接工作。
（2）打造与父母联系的多层桥梁，做好婴幼儿园与父母之间的交流用途。透过家园宣传栏、家园通讯卡，与父母做好宣传、学习有哪些用途，使父母知道一些与年代相符的教育思想观念。
（3）透过父母会议，评选父母委员会，带动父母为大家的教育活动、群众活动出谋划策，并能主动、准时的带动其他的父母参与活动，构成家园联系的好环境。
婴幼儿园工作计划 篇2
1、指导思想
深入学习《婴幼儿园教育指导纲要》和《流程》精神，认真贯彻并落实镇科研工作要素和婴幼儿园工作目的，提高教育理念，坚持理论联系实质，深入拓展教科研活动，充分发挥好教科研的先导用途，提升保教水平与教师队伍素质，使教育教学水平上一个新台阶，促进全园婴幼儿整体进步。
2、主要目的：
（一）加大师资队伍建设和园本培训力度，提升教师思想和专业素质，塑造具备优质服务、优良素质、革新精神的团队。
（二）加大教科研工作的组织管理，教研和科研相结合，促进保教水平的提升。
（三）加大实践与研讨，扎实拓展课题研究。
3、具体工作：
（一）、加大教师队伍建设，增强教师的教科研能力。
建设优质的教师队伍，是全方位推进素质教育的基本保证，也是提升教育水平的重点。要建设一支高素质、拥有较高科研能力的教师队伍，需要加大教师的全方位培训。本学期大家将通过以下渠道切实提升教师的科研水平与业务水平，加快教师队伍的专业化成长。
1、加大理论学习。
认真组织婴幼儿教师学习《婴幼儿园教育指导纲要》，结合婴幼儿园教科研工作实质，准时组织学习一流的教育思想和理论，发挥理论学习的推进用途，帮助教师转变教育观念，树立新型的主体性爱文化观、完整性爱文化观、选择性爱文化观等现代婴幼儿教育观念，使教师学会并运用科研办法进行课题研究，提升教科研工作水平。
2、强化培训，加快进步。
（1）抓住教师专业能力培养这个根本，持续推进教师专业化进步。培养一批具备坚定信念、进步潜能大、后劲足、革新能力强的骨干教师。结合教科研需要，通过教学研讨会、经验推广、教师教学技能展示等形式，发挥骨干教师的示范辐射用途，不断提升教师教科研能力，逐步形成融教学型、学习型、研究型为一体的多种层次和种类的教师群体。
（2）有计划地组织教师（特别是骨干力量）外出学习观摩，学习姐妹园出色教研工作经验，积极组织教师参加上级教育行政主管部门组织的各类教科研活动，拓宽教师视线，促进工作积极性；并邀请市、镇科研专家来园进行讲坛、指导工作，让教师们走近更多的专家、名师，在与专家、名师的直接对话中学会新的教育动态与方案，不断提高教师的教科研能力，为教师成长铺好路、搭好台。
（3）加大基本功练习，提升教师自己素质。
加大教师基本教学能力，拓展一系列教师职位练兵活动。加大专业技能培训，让全体教师积极参加各类学习进修，提升教师的综合素质能力。本学期我园将组织教师进行英语和电脑等培训。期末对教师进行英语口试、论文和活动设计等等考核，通过丰富多彩的技能竞赛活动，努力提升教师的业务素质。
（二）、加大对教科研工作的组织管理工作。
教科研工作是一个严密的系统，整个过程一环扣一环。需要克服管理中抓而不细，抓而不实的现象。因此，需要深入教学工作的全过程和每个环节，从计划到推行，再到评价，手段要到位，责任要到人，才能抓细抓实，抓出效果，使大家的工作更趋于常规化、优质化。
1、每周一次教科研会议，学习教研工作规范，并通过专题研讨、案例剖析、设疑问答等教研形式，使教师之间获得不同信息的交流，促进教师教育观念的转变。每学期拓展一次由教师参与看、听、评、研为主体模式的级部教研活动，充分创造机会让教师形成教学互助，不断提升教师驾驭教程的能力，促进教师的专业化进步。
2、加大对教师的管理力度，园长按期检查备课簿、周计划、教具，以指导、督促、检查教师在教学活动中目的落实工作。并打造随机听课规范，行政领导坚持深入教学第一线，加大对教师课堂教学水平、教师组织行为的检查，多听随堂课和检查1日活动各环节的组织，指导教学和活动实践。
3、培养每天准时书写教育深思的好习惯，针对婴幼儿在1日活动中的各种表现，每周由班主任组织班上教师进行讨论，每月由级组长组织本级部教师对课程进行剖析与调整，改进教育行为，追求教学的最高效益。
（三）坚持“科研兴园”的宗旨，加大课题研究。
没教科研，就没我园教育的可持续进步。本学期大家要继续规范课题管理，使广大教师明确“教科研需要服务于教育教学，落实于教育教学实践中”的思想，将科研与教研紧密结合，逐步形成“以科研促水平，以水平求存活，以科研促改革，以改革求进步”的教科研环境，提升教师的教科研意识。
1、我园的市级立项课题《从实质出发培养婴幼儿责任心的探索》将于4月结题，教师做好资料的采集、归档工作；整理好总结、个案剖析、案例等，装订成册，加以推广和应用。
2、着力搞好新课题的立项工作，鼓励教师积极搜集新课题研究的有关资料，调整科研机制，做好子课题的分工，在按计划和实质拓展的各种科研活动的同时，各班成立研究小组，每位教师随时随地积极参与课题研究，动员教师“每人关心课题、每人参与课题”，促进研究的规范化、科学化。
3、加大对课题的常规管理，做好科研指导和管理工作，严格依据课实验策略认真拓展课题研究工作，并为教师科研提供条件，帮助克服研究中遇见的各种困难。按期组织拓展研讨会、成就展示等活动，准时总结，提升科研的实效性。
4、勉励教师积极写作论文，做好教师论文的寻求、上送工作，鼓励教师向各级报刊杂志投稿，提升教师的写作水平。
4、每月具体工作安排
3月份：
1、学习镇科研工作计划。
2、拟定婴幼儿园教科研工作计划。
3、召开婴幼儿园教科研会议。
4、邀请镇科教办的领导亲临我园指导工作。
4月份：
1、市级课题《在人际交往中激起婴幼儿的责任心》结题报告会。
2、教师上交论文，召开教师出色论文交流会。
3、组织教师外出参观学习。
5月份：
1、确立研究新课题，申报市级立项。
2、一同研究拟定课题的实验策略；做好子课题的分工
3、搜集所研究课题的有关资料。
4、各级组拓展教研观摩活动。
6月份：
1、针对教师在课题研究过程中所碰到的瓶颈展开研讨，一同寻求解决方案。
2、举行教师优质课评比，进一步提升保教水平。
3、鼓励教师结合我们的教学领会写作念书笔记。
7月份：
1、认真做好科研工作报告，并按时上交到镇科教办。
2、整理课题研究资料，归类存档。
婴幼儿园工作计划 篇3
1、基本状况回顾：
1、为教学一线提供后勤保障。
为了各班顺利地迎接开学，大家总务部门在暑期对教学楼、行政楼屋内及其屋面漏水进行全方位修理，楼梯间台阶修理和墙面进行粉刷，并对全园杂草进行清除。
2、勤俭持家，有计划地投入。
为了开源节流，在物品的添置上做到了有计划。上学期添置婴幼儿床382床，大型热循环消毒柜1台，更换厨房不锈钢桶10个、盆子10个，烧开水壶12个，婴幼儿凳椅300张。
3、安全工作。
在安全管理上，各部门各班责任到人，每周每月对安全设施、设施核查排查，并做好记录，发现问题准时解决，尤其是在3—7月份手足口病、流感高发期，我园未发生一例病例。
2、指导思想
本学期的后勤工作，要切实落实园务工作计划相关需求，进一步树立服务思想，继续加大职员队伍建设，加大园资、园产管理、加大安全工作。在不断健全和规范中，提高后勤服务和水平与后勤管理水平。
1、加大职员队伍建设，努力探索规范化渠道。
（1）打造职员个人工作档案，详实记载职员工作历程，体检状况，工作考核情况等。
（2）继续坚持每天巡视规范，准时发现问题，剖析症结，并与有关职员交换建议，发挥巡视效果。
（3）继续推行职员工作考核工作规范，奖优惩劣，进一步激起后勤职员的积极性与主动性，提升工作水平。
2、加大园资园产管理，努力发挥有限资产。
（1）认真依据资金预算计划状况，合理地用好各类经费，不断改变和优化办园条件。
（2）加大财务管理，严格实行财务管理规范，做好经费审核，规范收费，落实婴幼儿伙点帐目公示规范。
坚持勤俭办园的原则，积极主张节省水、电、煤气、材料等，降低浪费。
爱惜并合理用园内设施设施，认真做好各类检修工作，对小型修理尝试自己动手完成，竭尽所能节省修理经费开支。
（5）继续探索物材管理的科学性，进一步健全固定资产的管理规范，按期检查各班、室的资产状况，督促加大保管，减少损毁与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。
3、加大卫生与安全管理，坚持操作规范化。
（1）继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区和责任人。加大检查和指导，确保婴幼儿园环境卫生整洁有序。
（2）进一步加大饭店职员食品、食品加工过程、餐具清洗、消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》，规范操作。
进一步强化门卫职员的安全责任意识，严格实行外来职员的查看和登记工作，严防婴幼儿走出园门与偷窃等现象的发生。
认真准时地做好各件物品、器械的保养和修理，确保安全用。
（5）继续加大对易燃、易爆、有毒的危险品及清洗消毒用品管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。
（6）继续切实做好消防安全工作，强化安全责任，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。
4、做好膳食工作，广泛听取教师、婴幼儿和父母的建议，尽可能增加菜谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配。
5、继续强化服务意识，积极做好后勤保障工作。
本学期后勤职员要克服职员体弱、年龄老化困难，积极配合完成园中心工作，做好教师赛课、环境创设、父母开放日活动等后勤保障工作。
3、月份工作安排。
8月
1、拟定办公、教学用品、婴幼儿药品等采购计划及发放物品。
2、全园卫生大扫除。
3、检修全园水电及检查门窗桌椅。
4、与供货商签订合同、并更新有关证件。
9月
1、依据编班状况调整桌椅、床铺。
2、庆祝“教师节、中秋节”。
3、配合班级搞好环境创设。
4、做好十一国庆节值班职员安排。
10月
1、重阳节探望老教师。
2、抽查寝室卫生及班级卫生。
3、配合各班早操卫生。
4、全园卫生大检查。
11月
1、组织后勤员工学习。
2、各班玩具自查、户外大型玩具检查。
3、配合全园父母开放日。
婴幼儿园工作计划 篇4
在新的一年里为了加大婴幼儿的安全自我保护意识，让婴幼儿健康的成长，特定计划如下：
1、指导思想
《纲要》明确需要：“婴幼儿园需要把保护婴幼儿的生命和促进婴幼儿的健康放在工作的第一。” “保护婴幼儿的生命”是由婴幼儿身心进步的特征所决定的。尽管保护生命对于每一个人都具备要紧意义，但对于婴幼儿来讲尤为必要。婴幼儿的成长发育十分飞速但远未健全，婴幼儿的可塑性非常强但常识经验匮乏，婴幼儿的活动欲望强烈但自我保护意识薄弱，婴幼儿的心灵稚嫩纯洁但特别容易遭到伤害，生命的健康存在有时从事其他所有活动的必要首要条件。为此，保护婴幼儿的生命理所当然地成为婴幼儿园的最重要任务。
目前的孩子都是独生子女，孩子成了家庭中每人关注的中心，他们的健康和安全无时无刻牵动着教师、爸爸妈妈和祖辈的心。为保证婴幼儿的身体健康和生命安全，使孩子顺利成长，大家有必要拟定一个安全计划，增强婴幼儿的安全意识，提升婴幼儿的保护自己的能力。
2、活动目的 .培养婴幼儿好的个人卫生习惯。
让婴幼儿知道安全保健常识，培养好的卫生习惯需要婴幼儿我们的事情自己做，掌握洗手，洗脸，不随地吐痰，讲究个人卫生，预防流感，培养好的卫生习惯。有肯定的独立生活能力，教育婴幼儿关心别人，帮助别人。在日常教婴幼儿遵循肯定的行为规范。遵守社会公德，爱惜公物，做一个健康、开心的婴幼儿。 .培养婴幼儿的交通安全意识。
1.教育婴幼儿认识交通安全标志，，乘车时不要把手和头伸出窗外，坐时要坐稳，坐好。不坐“三无”汽车。
2.教育婴幼儿不要在公路乱跑、打闹。不要在铁路和公路旁玩耍。不要随意坐其他人的汽车。不跟陌生的人走。
.培养婴幼儿防火、防电、防地震等安全意识。
1.防火安全。教育婴幼儿不玩火，不燃放烟花爆竹，掌握打火警电话。学会失火发生时正确的.自救办法。
2.用电安全，教育婴幼儿不要乱动电器设施，不到变压器下玩。不在电
线上凉衣服，假如电器冒烟不要乱动，赶快请大人来切断电源。打雷时不在电线下和大树下玩。
3.防地震安全。教育婴幼儿掌握看地震前的征兆，发生地
震时，不要慌，不要急，找最安全的地方躲藏。
.其它安全方面。
教育婴幼儿上下楼梯时，要轻轻走路，不要大声喧哗，不要追逐打闹。预防婴幼儿从楼梯上摔伤，踏伤。除此之外，教育婴幼儿不私自开保温桶，不要乱动暖气，不私自进入锅炉等不安全的地方。以免烫伤。教育婴幼儿玩大型玩具时要排队，有制序，不拥挤，一个挨一个玩。
3、具体手段
1、增强婴幼儿的自我保护意识。
婴幼儿生活经验少，阅历浅，但又好奇，好探索，什么都想动一动、摸一摸、尝一尝，在活动中无力预测我们的行为可能引起的危险性，因此，事故常常会发生，作为教师要从防拐骗、防摔伤、防吞塞异物、防电、防交通事故等几方面进行教育，不断提升婴幼儿的自己保护的意识和能力。
2、加大晨检力度，消除事故隐患。
教师要加大晨间检查力度，教育婴幼儿不带危险品到婴幼儿园，预防异物落入鼻腔、口腔等，天天晨检时应该注意婴幼儿带的物品。按期对玩具进行检查、消毒，如发现损毁准时修补或更新。
3、加大身体训练，增强孩子体能。
在日常，大家常常会发现这种情况：一些体弱的孩子在参加活动的时候常常会被磕碰，而平常最好动、顽皮、身体健壮的孩子意料之外受伤率却非常低。剖析其缘由，不难发现，因为体弱的婴幼儿不喜欢活动，导致自己动作的平衡、协调能力差，遇见状况反应慢，容易遭到意料之外伤害。因此，教师要增强婴幼儿的体能练习来提升婴幼儿的自我保护能力。
4、家园联系一同对婴幼儿进行安全教育。
借助父母园地，父母接送孩子的时间，向父母宣传对婴幼儿进行安全教育的重要程度，使父母也能看重对婴幼儿进行安全教育。对于一些好动，行为散漫的婴幼儿，更要加大家园之间的联系。总之，孩子的健康成长，就是老师最大的心愿。
婴幼儿园工作计划 篇5
1、指导思想：
我园工会在上级工会和婴幼儿园领导的大力领导下，围绕婴幼儿园的中心工作，服务广大教员工工。按着“组织起来，切实维权”的工作方针，加大工会的组织建设，努力发挥工会在推进“和谐校园”的建设，达成教育内涵进步中的积极推动作用，引导广大较员工工，为婴幼儿园的进步贡献力量。
2、主要工作：
在xx区教育局工会的领导下，抓好教职工的政治学习。
学习新工会法及教职工保障方面的内容
学习工会组织的工作职能，不断增强大家基层工会组织成员的思想觉悟、工作能力及创造力、凝聚力、影响力。
围绕婴幼儿园中心工作发挥好工会组织的桥梁和纽带用途。
学习“工会法”和“妇女权益保护法”，让教职工进一步认识我们的权益和义务。
关心和关注教职工思想，积极配合行政做好教职工的思想工作和引导、疏导、交流工作，弘扬正气，打造好的积极向上的环境，发挥好工会组织的桥梁和纽带用途。
继续维护好教职工的切身利益，进一步推进不同层面的校务公开，不断提升教职工的主人翁意识。
加大师德建设，全方位提高教职工的素质
加大师德教育活动，拓展父母问卷调查。
结合《指南》、《纲要》学习，拓展智商竞赛。
学时事，学师德，做新时期的新教师。
以服务教职工为宗旨，认真做好各类保险、体检、送温暖工作。
拓展丰富多彩的活动，提高教职工各方面素质。
退休工作。
做好退休教职工的回校活动和合适老年人的休闲活动。
知道、关心退休教职工的思想生活状况，做好送温暖、送凉风工作及帮困工作等。
做好为退休教职工的报纸征订工作。
做好退休教职工活动成本的结算和年终报帐工作。
每月工作安排如下：
2、3月份：
总结上学期工作及拟定下学期工作计划。
传达区教育局“师德建设”活动动员精神。
结合自己工作重温师德教育。
健全教代会。
“三八”座谈会。
为退休教职工的征订报纸。
4月份：
教师技能练兵：学纲要。
学习工会组织的工作职能，提高基层工会组织成员的思想觉悟、工作能力及创造力、凝聚力、影响力。
组织教师进军营。
5月份：
学习“工会法”和“妇女权益保护法”切实维护教职工的合法权益。
保育员常识竞赛。
迎五一活动。
6月份：
做好教职工的体检工作
庆“六一”活动
学习传达区教育局有关校务公开要素
七8月份：
做好纳凉晚会工作
全体教职工专业技能培训。
9月份：
教师节联欢活动。
教师节请退休教职工回园座谈、慰问退休教职工活动。
学习职位职责。
10月份：
迎国庆常识竞赛。
学习《妇女权益保护法》竞赛。
11月份：
观看电影。
民主评议领导干部。
讲新闻活动。
12月份：
迎新年联欢活动。
工会工作年度总结。
1月份：
工会工作小结和新学年工会工作设想
献爱心活动——职工薪资1日捐。
为全体教职工定过生日蛋糕。
做好学期结束工作。
慰问退休教师茶话会，帮困送温暖活动。
